Quatro etapas
- Conversa inicial. Entender o momento da empresa e o que precisa ser respondido.
- Levantamento. Dados de vendas, clientes, processos e equipe, com as pessoas que fazem o dia a dia.
- Retrato. O que os números mostram, sem enfeite.
- Plano. Prioridades em ordem, com o que dá para começar já.